施設警備スタッフ
商業施設・オフィスビル等での出入管理、巡回、立哨、モニター監視、緊急時対応(初期対応・通報・誘導)。
応募資格
基本要件
- 18歳以上(警備業法による)
- 未経験歓迎/学歴不問
- 日本語での会話・記録ができる方(目安:N3以上)
- 欠格事由に該当しない方
歓迎要件
- 施設警備の実務経験
- 施設警備2級、指導教育責任者資格 など
雇用条件
雇用形態
正社員/契約社員/アルバイト(選択可)
勤務地
首都圏各所(直行直帰可/希望考慮)
勤務時間
- 例)8:00–20:00/20:00–8:00 の2交代(休憩あり)
- 日勤のみ・夜勤のみ等の相談可
給与・待遇
基本給
時給1,150〜1,500円(経験・配属先による)
各種手当
深夜、残業、隊長、資格、運転、遠方、天候 ほか
モデル月収例
月22日×1日10h(うち深夜3h)=約27万〜34万円+各種手当
福利厚生
- 交通費全額(規定)/社保完備/有給/制服貸与
- 資格取得支援(受験費・講習費の補助)
- 週払い・前払い(規定)/表彰・紹介制度
研修・教育
- 法定の新任教育(所定時間以上)+現任教育
- OJT・メンター(シスター)制度(3ヶ月目安)
応募から配属までの流れ
1
応募
フォーム入力(氏名・連絡先・希望職種・希望時間帯)
2
日程調整
担当から連絡→面談/説明の日程をご提案
3
会社説明&適性確認(30–45分)
仕事内容/配置現場/勤務条件をすり合わせ
4
法定の新任教育(所定時間以上)
座学→装備説明→シミュレーション/OJT準備
5
現場配属(メンター同伴)
初回は先輩が同伴。不安を解消
- 1
応募
フォーム入力(氏名・連絡先・希望職種・希望時間帯)
- 2
日程調整
担当から連絡→面談/説明の日程をご提案
- 3
会社説明&適性確認(30–45分)
仕事内容/配置現場/勤務条件をすり合わせ
- 4
法定の新任教育(所定時間以上)
座学→装備説明→シミュレーション/OJT準備
- 5
現場配属(メンター同伴)
初回は先輩が同伴。不安を解消
※経験や配属先によりステップや所要時間は前後する場合があります。
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